글번호
404925
작성일
232025.12

[채용공고] 서울교통공사 9호선부문 신규직 공개 채용 공고 (~1/9)

작성자
남미진
views
126
수정일
232025.12

입사지원서 첨삭제출 이메일: job@seoil.ac.kr

입사지원 홈페이지: https://job.career.co.kr/recruit/view/21613565




채용공고: [채용정보] 서울교통공사 9호선부문 신규직 공개 채용 공고 (~26. 1. 9.)
추 천 채 용 정 보


[채용정보] 서울교통공사 9호선부문 신규직 공개 채용 공고 (~26. 1. 9.)
기업명 서울교통공사 접수 마감일 26. 1. 9. 17:00까지
채용부문 7급
- 일반전형: 고객안전/운전/건축/궤도
- 장애인전형: 고객안전
고용형태 정규직 근무형태 주·야간 교대(교번)근무
연봉조건 회사내규 모집인원 일반전형 21명/장애인전형 2명
근무지 서울교통공사 9호선운영부문 관할 사업장
자격조건
필수사항
공통: 만 18세 이상자(공고일 기준, 정년 범위 내)/학력 제한 없음/병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자/주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자
운전전형: 기관사 면허(제2종 전기차량 운전면허) 소지자
장애인전형: 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자/장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자/국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
우대조건 장애인; 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자/장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자/국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
보훈대상자: 관련 법률에 따른 취업지원대상자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자
복리후생


채용절차 서류전형 - 필기시험 - 인성검사 - 면접시험 - 신체검사,(적성검사),결격조회 - 합격 - 신규 교육 - 임용
접수방법 홈페이지 직접 지원 후 대학일자리플러스본부 연락 필수: https://job.career.co.kr/recruit/view/21613565
입사지원서
첨삭 마감일
25. 1. 6.(화)
대학일자리플러스본부 첨삭 및 입사지원 여부 이메일: job@seoil.ac.kr
채용담당자 남미진 연락처
이메일
02-490-7265
job@seoil.ac.kr
제출서류 입사지원서, 자기소개서
기타






서일대학교 대학일자리플러스본부


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