글번호
409131
작성일
17
2026.09
[채용공고] 함안지방공사 제5차 직원 공개 채용공고 (~9/28)
작성자
남미진
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92
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수정일
17
2026.09
입사지원서
제출 후 이메일회신
: job@seoil.ac.kr
입사지원 홈페이지:
https://recruit.incruit.com/halc/
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[채용공고] 유원티이씨(주) 설비 분야 정규직 채용공고 (~12/1)
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[채용공고] 한국전력기술 2026년도 하반기 정규직 채용공고 (~9/22)
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![함안지방공사 공고 제 2026-49호 "함안의 미래와 군민의 행복을 그린 공기업" 함안지방공사 제5차 직원 공개모집 공고 함안지방공사에서 전문적인 지식과 소양을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다. 2026년09월04일 1 채용분야 및 인원 함안지방공사 사장 모집방식 유형 직종 직급 분야 인원 채용예정직무 비고 총계 7명 기계 1명 기계업무 및 시설운영 전반 일반직 8급 전자 1명 전자업무 및 시설운영 전반 수영강사 및 공개경쟁 신입 3명 수영강습 및 안전요원 안전요원 공무직 공무직 볼링장 시설운영 1명 기계운전 및 운영업무 장사시설관리 1명 장사시설 설비운전 및 유지관리 전반 2 전형절차 ○ 일반직 및 공무직 공통 1단계 2단계 3단계 4단계 •서류심사 ᆞ필기전형 •인성검사 ᆞ면전전형 주1. 단계별 합격자에 한하여 다음 전형(단계) 응시가 가능하며, 미응시자 및 불합격자는 다음 전형(단계) 응시 불가 ○ 원서접수 -온라인 채용시스템을 통한 24시간 접수 실시(마감일은 시간 상이) -블라인드 채용에 의거 채용매뉴얼을 반영한 온라인 채용 접수 - 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 함안지방공사 온라인 채용페이지(https://recruit.incruit.com/halc)를 통해 개인이 직접 등록 ○ 서류전형 - 응시자가 제출한 서류를 기준으로 응시자격, 필수자격사항, 경력 등 소정의 기준에 따라 응시자격 적합여부 평가 - 온라인 접수서류를 기준으로 평가를 실시하고, 해당서류의 원본은 면접전형 참여시 제출하며 기한내 미제출시 불합격처리 ※ 지방공기업 블라인드 채용 가이드라인에 따라 입사지원서에 인적사항 요구 금지 ○ 필기전형 필기시험과목 직종 직급 분야 비고 1차(NCS직무시험) 2차(전공) 기계 기계일반 산업기사 일반직 8급 전자 5개 항목 의사소통능력, 문제해결능력, 수준 전자공학개론 수영강사 및 안전요원 자원관리능력, 대인관계능력, 공무직 공무직 볼링장시설운영 기술능력 장사시설관리 ※ 주1. 각 과목 만점의 40%이상, 총점의 60%이상 득점자 중에서 부가점수를 가산한 총점 순위로 한다. - 과목별 문항수와 시험시간은 NCS 직무시험은 50문항/50분, 전공시험은 25문항/50분 -분야별 합격인원은 채용인원의 4배수로 하며, 4배수의 동점자 발생시 전원 합격 (단, 기준적합 응시자에 한함) ○ 인성검사 -필기전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시(240문항/30분) 인성검사 미응시자는 면접전형 응시 불가 ○ 면접전형 - NCS기반의 블라인드 면접 실시 - 면접은 필기전형 합격자 규모에 맞추어 다대일(면접관 多 vs 1) 방식 진행 -지방공기업 인사운영기준에 따라 채용의 투명성 확보를 위하여 외부평가위원 비중을 평가위원 총원의 1/2 이상으로 위촉하며, 외부위원의 자격은 공무원(6급이상), 교수, 지방공사·공단 직원(팀장급), 공사인사위원의 자격에 준하는 자로 현직 인사위원, 퇴직자 및 비상임이사 등은 제외함 -인성 및 직무능력 심층면접 - 1회 면접시간은 15분 내외로 하고, 지원자에게 균등하게 적용 - 면접심사기준: NCS기반 직무의 지식기술 태도를 반영한 면접도구의 평정요소를 반영하여 5점 척도로 평가하며, 위원 과반수가 동일평정요소에 최하로 평가한 경우 불합격 처리 -평가요소 가. 공사 직원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사발표의 정확성과 논리성 라. 용모, 예의, 품행 및 성실성 마. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음. ○ 지역인재평가 -지역인재의 원활한 채용을 위하여 지역인재(공고일 이전부터 함안군 관내에 주민등록이 되어있는 자) 평가를 통해 해당자에 한하여 점수 부여 ○ 합격자결정 배점기준 직급 서류전형 필기전형 인성검사 면접전형 지역인재 비고 일반직 및 공무직 50% 40% 10% ※ 고득점자 순으로 채용하며, 채용포기의사를 밝힌 경우 차순위자를 채용한다. ○ 채용신체검사 -채용신체검사서* 또는 채용건강검진대체통보서 제출 ※ 채용신체검사서는 「건강검진기본법」에 따른 최근 2년 이내의 국가건강검진결과로 대체 가능 ○ 임용대상자 등록 - 최종합격자는 합격자 발표일로부터 10일 이내 임용대상자 등록 - 임용대상자가 임용등록기간 내 미등록시 예비합격자 범위 내에서 차순위자를 임용하고, 임용 후 6개월 내 퇴사하는 경우에도 예비합격자 범위 내에서 차순위자를 임용할 수 있음 3 응시자격요건 및 우대사항 ○공통요건 -함안지방공사 인사규정 제14조(결격사유)에 의한 결격사유가 없는 사람으로서 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 -공고일 이전부터 주민등록상 주소지가 경상남도, 부산광역시, 울산광역시로 되어 있는 사람(취업지원대상자는 거주지 별도 제한 없음) -학력 및 성별 제한 없음 -남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자 ○ 우대조건 및 가산점부여 -우대조건: 함안군거주자(공고일 이전부터 함안군 관내에 주민등록이 되어 있는자) -가산점 부여 : 취업지원대상자(필기·면접시험 만점의 5~10% 가점적용) ○ 분야별 자격요건 -다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람으로서 1개 분야만 응시 가능하고, 필수사항의 경우 자격요건 미달 시 응시 불가 구분 직종 및 직급 분야 인원 자격요건 <필수사항> • 국가기술자격법에 의한 일반기계기사, 기계정비산업기사, 기계 1명 건설기계설비산업기사 자격소지자 또는 기계분야 기능사 자격 취득 후 일반직 해당분야에서 3년 이상 종사한 자 8급 (신규) <필수사항> •국가기술자격법에 의한 전자산업기사 이상 자격 소지자 전자 1명 <우대사항> ᆞ자동제어 가능자 우대 공개 경쟁 <필수사항> 수영강사 및 3명 안전요원 ᆞ생활스포츠지도사2급(수영)이상 자격 소지자로서, 수상안전요원 자격을 동시에 소지하고 있는 자 공무직 <우대사항> 볼링장운영 1명 •국가기술자격법에 의한 기계정비기능사자격소지자 <우대사항> 장사시설관리 1명 •유사근무경험(장사시설 유지.운영) ※ 관련분야 자격증은 공고일을 기준으로 유효한 것에 한함. ○결격사유 - 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되거나 같은 규정 제30조(정년) 및 공무직 등 근로자관리규정 제12조(정년 및 채용기간)에 해당되지 않는 자 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자 함안지방공사 인사규정」제14조[결격사유] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 9. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)의 적용을 받는 사람 함안지방공사 인사규정」제30조[정년] 1. 일반직 : 만 60세 함안지방공사 공무직 등 근로자 관리규정」제12조 [정년 및 채용기간] 1. 공무직근로자 : 만 60세 4 가산특전 가점비율 필기, 면접시험 만점의 10% 필기, 면접시험 만점의 5% 적용대상 1 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호에 해당하는 사람 2 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호에 해당하는 사람 3 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호에 해당하는 사람 4 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호에 해당하는 사람 5 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제22조제1항제1호에 해당하는 사람 6 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호에 해당하는 사람 1 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호에 해당하는 사람 2 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호에 해당하는 사람 3 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호에 해당하는 사람 4 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호에 해당하는 사람 6 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제22조제1항제2호에 해당하는 사람 6 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호에 해당하는 사람 비고 ※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 보훈지청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 1577-0606) 5 시험일정 ※ 세부일정 및 웹주소는 사정에 따라 변경될 수 있음 채용절차 일정 비고 채용공고 ~2026.9.28.(월), (24일) •공사 및 함안군 누리집, 지방공기업경영정보포털사이트에 공고 게시 2026.9.4.() 2026.9.14.(월) 원서접수 ~2026.9.28.(월), (9일) 서류전형 합격자 발표 및 2026.9.30.(수) 필기시험 공고 필기시험 2026. 10. 3.(E) •접수처 : 함안지방공사 온라인 채용시스템 (https://recruit.incruit.com/halc/) •접수마감 : 2026.9.28.(월) 18:00 • 공사 및 함안군 누리집, 공사 온라인 채용시스템, 지방공기업경영정보포털사이트에 공고 게시 •서류전형 합격자 대상 (장소: 추후공고) 필기시험 합격자 발표 및 2026.10.7.(수) 면 공고 접시험 인성검사 면접시험 • 공사 및 함안군 누리집, 공사 온라인 채용시스템, 지방공기업경영정보포털사이트에 공고 게시 ᆞ온라인 실시 -2026.10.8.() 2026.10.13.(t) 최종합격자 발표 2026.10.15.(목) ○ 제출서류 (필기시험 합격자 대상 개별링크 제공) •필기시험 합격 후 인성검사 실시자 대상 (장소: 추후공고) •공사 및 함안군 누리집, 공사 온라인 채용시스템, 지방공기업경영정보포털사이트에 공고 게시 구분 제출서류 о응시원서 1부(공통) 온라인 채용페이지에서 작성·제출 면접전형 참가시 원본 제출 ᄋ자기소개서 1부(공통) ᄋ직무수행계획서 1부(공통) ᄋ 1부 (해당자에 한함) 경력/재직증명서 ᄋ취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) ᄋ개인정보 수집.이용 제공동의서 1부 (공통) ᄋ주민등록초본(거주지 변동 및 병역사항 포함) 1부(공통) о자격증 사본, 취업지원대상자증명서, 기타 응시원서 기재 내용 관련 증빙자료 각1부 (해당자에 한함) ※ 경력/재직증명서에는 반드시 직급, 근무부서/업무, 법인사업체 여부(법인등록번호, 사업자등록번호) 기재하고 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서 및 연락처를 명시하여야 합니다. 명(날인) ※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호가 기재된 경우, 출생월일을 제외한 생년과 주민등록번호 뒷자리가 보이지 않게 마스킹 처리한 후 제출하여야 합니다. ( OA-990123-1234567**0213-*******) ※취업지원대상자는 응시원서 접수 시 증명서를 반드시 첨부하여야 하며, 미등록으로 인한 일체의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다. 7 보수 및 복무 ○ 함안지방공사 보수규정, 복리후생규정, 취업규정, 공무직 등 근로자관리규정, 인사규정 등에 따름 ○ 복무관련사항 직종 직급 분야 복무내용 비고 기계 8시간/일 근무 일반직 8급 전자 8시간/일 근무 수영강사 및 안전요원 공무직 공무직 볼링장 시설운영 8 유의사항 근무조 편성에 따른 근무 (8시간/일) 근무조 편성에 따른 근무 ( 8시간/일) 근무조 편성에 따른 근무 장사시설관리 (8시간/일) ○ 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다. ○ 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있습니다. ᄋ 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원 할 수 없습니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다. ※ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 우리 공사 온라인 채용시스템을 통하여 제출을 완료하여야 합니다. ○ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 입사지원서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ○ 예비합격자 제도에 따라 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등에 따른 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에는 예비합격자 대상자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ○ 최종합격자에 대해 채용신체검사, 결격사유 및 신원조회 후 최종 임용하며, 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ᄋ 신규 임용자는 함안지방공사 인사규정에 의거 수습기간(3개월)이 적용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량하거나 공사 제규정을 위반하는 등의 경우 직권면직 될 수 있습니다. ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 함안지방공사 및 함안군 누리집, 온라인 채용페이지, 지방공기업 경영정보공개시스템 등에 공고합니다. ○ 본 채용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제9조(채용심사비용의 부담 금지)에 따라 구직자에게 채용서류 제출에 드는 비용 이외의 어떠한 금전적 비용도 부담시키지 않습니다. ○ 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 이의신청서를 작성하여 이의제기를 신청할 수 있으며, 신청접수 및 세부절차는 함안지방공사 경영지원팀(055-584-2100)으로 문의하여 주시기 바랍니다. ○ 제출된 모든 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내에 응시자의 청구가 있을 경우 반환되며, 반환을 원하는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환청구를 하시기 바랍니다. 반환비용은 공사가 부담하며 반환되지 않은 서류는 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리오니 참고바랍니다. ○ 기타 자세한 사항은 온라인 채용시스템(https://recruit.incruit.com/halc/) 또는 함안지방공사 경영지원팀(055-584-2100)에 문의하시기 바랍니다.](/CrossEditor/binary/images/000112/halc_260907001.jpg "함안지방공사 공고 제 2026-49호 \"함안의 미래와 군민의 행복을 그린 공기업\" 함안지방공사 제5차 직원 공개모집 공고")