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서일대학교 중장기발전계획 Great Seoil 2035
건학이념
지식과 덕망을 겸비한 인간형성을 바탕으로 새로운 학문과 전문적인 직업기술을 연마하여 산업사회 발전에 중추적인 역할을 수행할 수 있는 인재를 양성함으로써 국가 발전에 공헌한다
사명
대한민국의 발전에 중추적인 역할을 담당하는 인재양성
교훈
지덕배양(知德培養) 초지일관(初志一貫)
인재상
창의 융합 인성을 갖춘 자기주도형 인재
비전
함께 성장하고 세상을 변화시키는 대학
핵심가치
- 혁신 Generation
- 존중 Respect
- 참여 Engagement
- 성취 Achievement
- 협력 Teamwork
4대 전략
- 01
창의 융합 교육 혁신
- 02
미래 인재 성장 지원 혁신
- 03
지역 상생 가치 창출 혁신
- 04
지속 성장 대학 경영 체계 혁신
전략과제·실행과제
1.1 역량기반 교육
- 역량기반 교육과정 강화
- 역량기반 교양교육 강화
- 역량기반 비교과 강화
1.2 교육의 질 고도화
- 교육 성과 관리
- 역량 인증 및 디지털 배지
1.3 학생중심 교육과정
- 다양한 융복합 교육과정 운영
- 유연한 학사제도 개선 및 운영
1.4 교육 역량 강화
- 교수법 및 강의역량 강화
- 교원 연구 역량 강화
1.5 미래 첨단 교육 시스템
- 교육 성과 관리
- 역량 인증 및 디지털 배지
2.1 우수 인재 유치 및 관리체계 강화
- 입학지원 확대
- 해외 유학생 유치 및 지원
2.2 학습 지원 확대
- 기초학습능력 향상
- 자기주도적 학습역량 강화
2.3 심리·상담 지원 강화 및 상담 확대
- 진로심리 지원 체계 강화
- 장애 및 소수집단 학생 지원 강화
2.4 취업 지원 기능 강화
- 전공 진로 프로그램 강화
- 취창업 지원 프로그램 강화
2.5 학생 중심 복지 활성화
- 학생 지원 서비스 강화
- 학생 활동 지원 강화
2.6 글로벌 경험 및 국제화 역량 강화
- 재학생 글로벌 역량 강화
3.1 지속가능한 산학협력 체계 강화
- 산학협력 고도화
- 산학협력 기반 사업 창출
- 대학 지원형 공동연구 플랫폼 구축
3.2 산업수요 중심 산학협력 교육 강화
- 산업수요 반영 현장실습 운영
- 산학협력 연계 교과과정 운영
3.3 지역사회 기반 산학연계 사업 확대
- 지역사회 협력 사업 강화
- 지역사회 연계 봉사활동 강화
- 지역공익형 대학 시설 개방 확대
3.4 생애 전주기 평생교육 플랫폼 조성
- 평생교육 협력체계 구축
- 다양한 평생교육과정 개발 및 운영
4.1 미래 혁신형 조직문화 구축
- 미래지향적 학사시스템 정착
- 전략적 인적 자원 개발 강화
4.2 통합 성과 관리 체계 고도화
- 대학지표관리 시스템 활성화
- 성과 기반 보상 체계 확립
4.3 대학 재정 건전성 강화
- 발전재원 재정 계획 수립
- 비정기 재원 운영 활성화
- 재원 확보 방안 다각화
4.4 학생 성공 대학브랜드 강화
- 대학 위상과 브랜드 홍보 활성화
- 수요자 만족도 향상 체계 고도화
4.5 행복캠퍼스 인프라 고도화
- 스마트 DX 캠퍼스 환경 구축
- 친환경 안전 캠퍼스 관리 체계 강화
