서일대학교(총장 오선)는 지난 2025년 12월 22일부터 23일까지 1박 2일간 경기도 양평 블룸비스타에서 ‘2025학년도 교직원 워크숍’을 개최했다.

이번 워크숍은 직원과 전임교원이 함께 참여해 대학의 비전과 교육 목표를 공유하고, 변화하는 교육 환경 속에서 서일대학교의 미래 방향을 모색하는 뜻깊은 자리로 마련됐으며, 

대학 교육 경쟁력 제고와 교육의 질 향상 방안을 함께 고민하고, 교육 지원 체계 고도화를 통해 지속가능한 대학 발전의 기반을 마련하는 데 목적을 두고 진행됐다. 

교직원들은 다양한 프로그램을 통해 대학의 현재와 미래를 함께 바라보며 공감과 소통의 시간을 가졌다.

워크숍에서는 개교 50주년을 맞아 그동안 추진해 온 기념사업의 경과와 성과를 공유하며 서일대학교의 성장 발자취를 되돌아보았다. 이어 2주기 혁신지원사업과 각종 재정지원사업의 운영 현황과 성과를 함께 나누며, 대학 발전을 위한 노력과 성과를 공유했다.

또한 ‘진화하는 AI, 진화하는 교육, 진화하는 인간’을 주제로 한 특강과 ‘전문대학 AI·DX 혁신을 위한 이니셔티브’ 프로그램을 통해 인공지능과 디지털 전환 시대에 전문대학이 나아가야 할 교육의 방향을 함께 고민하는 시간이 이어졌다. 이후 서일대학교의 미래 비전과 전략을 담은 중장기 발전계획 ‘Great Seoil 2035’ 선포식이 진행되어, 대학이 지향하는 방향과 핵심 과제가 교직원들에게 공유됐다. 아울러 ‘일하는 언어, 피드백 커뮤니케이션’ 프로그램을 통해 건강한 조직 문화를 위한 소통의 중요성을 되새겼으며, ‘AI·DX 융합의 시작, 생성형 AI 실무 활용’ 프로그램을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 AI 활용 역량을 높이는 시간도 마련됐다.

서일대학교 관계자는 “이번 교직원 워크숍은 대학의 비전과 발전 전략을 구성원 모두가 함께 공유하고, 미래 교육을 위한 변화와 혁신에 공감하는 자리였다”며 “앞으로도 교직원과 함께 소통하며 지속가능한 교육 혁신을 이어가겠다”고 밝혔다.